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人才政策

我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。 隨著經濟全球化發展,人才已成為競爭取勝的決定因素。

2013年,打造學習,創新性,執行力強的人力資源團隊。

公司除在現有人力資源基礎上進行優化調整組合外,將面向社會公開選聘優秀人才加盟,以確保人才梯隊的高效穩健。同時將不惜重金采取請進來,走出去的辦法聘請專家到公司講座,組織員工外出觀摩學習,參加培訓等方式來提高員工的工作技能,專業知識,開闊視野,以增強人力資源的核心競爭力。

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